Johtamisjärjestelmä Teamsissa

Tee Microsoft Teamsista tehokas johtamisjärjestelmä

Fingertip pitää päätökset, vastuut ja tiedostot jatkuvasti kytkettynä toisiinsa Microsoft Teamsissa, mikä säästää johtajat pirstaleisen tilannetiedon jatkuvalta uudelleenrakentamiselta.

Teams-natiivi johtamisen laajennus Integraatiot M365-järjestelmiin
Luotu sinne, missä työ tapahtuuJohtamistyö alkaa ja pysyy Microsoft Teamsin sisällä, jolloin arjen tärkeät prosessit hoituvat saumattomasti osana viestintää.
Ei päällekkäistä tallennustaDokumentit säilyvät turvallisesti SharePointissa, mutta niiden merkitys ja linkitys oikeisiin johtamisen konteksteihin pysyvät aina selkeästi näkyvillä.
Sisäänrakennettu organisaatiomuistiPäätösten historia, vastuunjaon omistajuudet sekä asioiden väliset keskinäiset suhteet säilyvät järjestelmässä katkeamattomina.
Haaste

Työ hajoaa moneen paikkaan, ja todellisuus katoaa näkyvistä

Vaikka yksittäiset työkalut toimivat, vastuut ja asiayhteydet katkeavat siirryttäessä kanavasta toiseen. Tämän seurauksena johtajien aikaa kuluu hukkaan tilannekuvan jatkuvaan selvittämiseen, muisteluun ja asioiden toistamiseen.

Aloittaminen alusta
🔁

Aloitammeko alusta? Taas?

Koska edellisen kokouksen sisältö ei pysy automaattisesti arjessa mukana, seuraava tapaaminen alkaa helposti samojen asioiden kertaamisella ja selvittämisellä. Koe, kuinka kokoukset jatkuvat siitä, mihin viimeksi jäätiin

Epäselvä omistajuus

👤

Kuka omistaa tämän?

Kun työn etenemistä seurataan sähköpostin, chatin ja erillisten listojen kautta, tilivelvollisuus hämärtyy. Ilman yhtenäistä rakennetta johtajat menettävät luottamuksensa siihen, että tehdyt päätökset todella viedään onnistuneesti maaliin asti.

Näe, kuinka omistajuus pysyy kirkkaana

Seuranta tapahtuu viestiketjuissa
📩

Pitääkö minun taas etsiä se viesti?

Kun tärkeät pyynnöt saapuvat sähköpostitse, ne muuttuvat usein epävirallisiksi tehtäviksi. Työn eteneminen jää tällöin piiloon henkilökohtaisiin postilaatikoihin, vaikka sen pitäisi olla osa yhteistä johtamistyötä. Katso, miten Fingertip muuttaa sähköpostit selkeäksi ja vastuulliseksi työkokonaisuudeksi. Näe, miten sähköpostit vaihtuvat todellisiksi tehtäväksi
Ei johtamisen muistia
🧠

Miksi olemme taas täällä?

Vaikka tiedostoja ja linkkejä jaetaan, niiden merkitys haalistuu ja päätösten perustelut katoavat ajan mittaan. Johtajat joutuvatkin rakentamaan historiaa ja tilannekuvaa manuaalisesti uudelleen sen sijaan, että organisaation yhteinen arkistoaineisto palvelisi heitä suoraan. Koe kontekstin säilyminen

Johtaminen siellä, missä työkin

Fingertip tuo johtamistyöhön selkeän rakenteen suoraan Microsoft Teamsin sisällä. Kokoukset, päätökset, tehtävät ja tavoitteet muuttuvat läpinäkyviksi kohteiksi, joiden vastuut ja keskinäiset kytkökset ovat heti selvillä. Kun Outlook-kokoukset ja sähköpostit toimivat suorina lähtökohtina ja tiedostot pysyvät kiinni oikeissa asiayhteyksissään, johtamisesta tulee sujuvaa ja katkeamatonta.

Katso demo
Käytännön hyödyt

Johtamisen käyttöjärjestelmä Microsoft Teamsissa

Fingertip tekee johtamistyöstä näkyvää ja helposti tarkasteltavaa suoraan Teamsissa. Se kokoaa kokoukset, päätökset, seurantatoimet ja taustamateriaalit yhdeksi selkeäksi järjestelmäksi, jolloin pirstaleinen tieto muuttuu helposti hallittavaksi kokonaisuudeksi ja arjen vastuut pysyvät kirkkaina kaikille.

Pysyvä johtamisen rakenne

Kokoukset, päätökset, tehtävät, suunnitelmat ja tavoitteet säilyvät Fingertipissä pysyvinä, dynaamisina kokonaisuuksina, joiden keskinäiset suhteet on määritelty selkeästi.
Konteksti­sidonnaisuus Kaikki johtamisen työnkulut sijoitetaan automaattisesti oikeaan Microsoft Teams -kontekstiin, jolloin tieto on aina oikeiden ihmisten saatavilla
Älykäs linkitys tallennuksen sijaanTiedostot säilyvät turvallisesti SharePointissa, mutta niiden merkitys kytketään suoraan osaksi johtamisen kohteita.
Kattava organisaation muistiKaikki tehdyt päätökset, niiden taustat ja reaaliaikainen seuranta dokumentoituvat automaattisesti, mikä mahdollistaa asioiden helpon tarkastelun ja arvioinnin myös jälkikäteen.

Kokoukset pysyvät Teamsissa

Fingertip tekee Microsoft Teamsista paikan, jossa johtamisen kokoukset, agendat, päätökset ja jatkotoimet jatkuvat myös kalenterimerkinnän jälkeen.

Katso Teams-pohjainen kokousmalli

Jokaisella on oma johtamisen näkymä

Minun Fingertip kokoaa henkilökohtaiset vastuut, tehtävät, päätökset, kokoukset, hyväksynnät ja tavoitteet yhteen näkymään Teamsin sisällä.

Katso Minun Fingertip

Integroitu johtajien nykyisiin työympäristöihin

Fingertip ei vaadi johtajia siirtymään erilliseen sovellukseen tai opettelemaan uusia työkaluja tyhjästä. Se käyttää Microsoft Teamsia päivittäisenä työpohjana, Outlookia luonnollisena asioiden lähtökohtana ja SharePointia tiedostojen turvallisena tallennuspaikkana.

Teams

Työ kuuluu omaan asiayhteyteensä

Johtamisen kohteet ja rakenteet elävät siellä, missä tiimisi muutenkin työskentelee, jolloin läpinäkyvyys ja tilannekuva seuraavat automaattisesti organisaation todellista rakennetta.

Outlook

Kalenterista ja sähköpostista luonnolliset lähtöpisteet

Tärkeät kokoukset ja sähköpostipyynnöt muuttuvat suoraviivaisesti pysyviksi, vastuutetuiksi johtamisen työnkuluiksi suoraan tutuista työkaluistasi.

SharePoint

Tiedostot pysyvät turvassa

Fingertip sitoo dokumenttien merkityksen ja keskinäiset suhteet osaksi johtamista ilman, että organisaatioon tarvitsee luoda uutta, päällekkäistä tiedostoarkistoa.

Tutustu Fingertippiin käytännössä

Tutustu siihen, miten johtamistyö pysyy johdonmukaisena ajan kuluessa, muutosten keskellä ja tehtävien delegoinnin yhteydessä Microsoft Teamsissa.
Varaa demo

Tutustu Fingertippiin käytännössä

Tutustu siihen, miten johtamistyö pysyy johdonmukaisena ajan kuluessa, muutosten keskellä ja tehtävien delegoinnin yhteydessä Microsoft Teamsissa.
Varaa demo

Asiakaspalaute

Johtamisen jatkuvuus tulee osaksi toimintamallia

Fingertipin avulla yrityksen strategia, päivittäinen johtaminen ja käytännön toteutus alkavat toimia yhtenäisenä, katkeamattomana kokonaisuutena.

”Fingertip on ollut keskeinen työkalu, jonka avulla olemme pystyneet yhdistämään strategian laatimisen ja päivittäisen johtamisen yhdeksi järjestelmäksi.”

Strategiajohtaja
Logistiikkayritys

”Fingertip sai muutoksen juurtumaan työmalleihimme.”

Strategiajohtaja
Valmistava teollisuus

”Kokouskäytännöt paranivat, ja päätökset dokumentoitiin järjestelmällisesti.”

Varatoimitusjohtaja
Valmistava teollisuus

Minkä eron Fingertip tuo?

Nykyaikaiset viestintävälineet tarvitsevat rinnalleen aidon johtamisen ulottuvuuden

Siinä missä Teams, Outlook ja SharePoint loistavat viestinnässä ja tiedon tallennuksessa, Fingertip tuo niihin puuttuvan rakenteen. Se varmistaa, että tulokset, vastuut ja seuranta pysyvät yhtenäisenä kokonaisuutena kaikissa kanavissa.

Vanhan johtamistavan ongelmat:
Johtaminen Fingertipillä:
Katoava viestivirratTeamsin chatti toimii erittäin nopeana ja ketteränä viestintäkanavana arjessa, mutta keskustelujen aikana syntyneet tärkeät tulokset, ideat ja sovittu suunta hukkuvat nopeasti jatkuvaan viestivirtaan ja chatin historiaan.
Pysyvät johtamiskohteetTuloksille ja oivalluksille määritellään selkeä omistajuus, vastuuhenkilöt sekä suorat kytkökset organisaation muihin tavoitteisiin.
Unohtuvat muistiinpanotKokousmuistiinpanot dokumentoivat kyllä käydyn keskustelun ja sen hetkisen tilanteen, mutta ne siiloutuvat erillisiin tiedostoihin ja kantavat harvoin konkreettista jatkuvuutta tai seurantaa seuraavaan seurantakokoukseen asti.
Dynaaminen kokoushistoriaKokouksista muodostuu pysyviä ja dynaamisia johtamisen tietueita, joihin on valmiiksi leivottu sisään viralliset päätökset, mitattavat tehtävät sekä kaikki niitä tukevat taustamateriaalit.
Piilossa olevat viestiketjutTyön todellinen eteneminen, tilannekuva ja kriittiset päivitykset jäävät piiloon työntekijöiden henkilökohtaisiin postilaatikoihin ja pitkiin, pirstaleisiin viestiketjuihin, joihin muilla ei ole näkyvyyttä.
Läpinäkyvä vastuunjakoSähköpostitse saapuneet pyynnöt muuttuvat läpinäkyväksi, vastuutetuksi työksi. Niiden edistymistä, välivaiheita ja seurantaa pystytään tarkastelemaan avoimesti ja järjestelmällisesti koko tiimin voimin.
Kenelle Fingertipistä on hyötyä?

Suunniteltu johtajille, joilla on tiimien rajat ylittävää vastuuta

Fingertip on parhaimmillaan silloin, kun vastuu koskee useita ihmisiä ja ulottuu yhtä kokousta tai sähköpostiketjua pidemmälle. 

Johtajat

Suunta, joka kantaa toteutukseen asti

Pidä päätökset ja seurantatoimet jatkuvasti näkyvinä kaikille tiimeille ilman, että arjessa tarvitsee turvautua pelkkään muistiin tai jatkuviin, erillisiin tilannepäivityspyyntöihin.

Functional leader

Omistajuus ilman peräänjuoksua

Säilytä vastuunjako, oikea asiayhteys ja jatkuvuus yli toistuvien foorumeiden ja hankkeiden suoraan Microsoft Teamsin sisällä – ilman ihmisten perään huuteluja.

Johtoryhmät

Jaettu konteksti, joka kantaa eteenpäin

Vähennä iänikuista ja toistuvaa vääntöä samoista asioista pitämällä päätökset, tehtävät ja saavutetut näytöt tiukasti kytkettyinä toisiinsa kokousten välillä.

Työntekijät

Jäljitettävyys ilman turhaa raportointia

Paranna työn läpinäkyvyyttä ja arvioitavuutta, sillä johtamisen kohteet säilyttävät historiansa, keskinäiset suhteensa ja lopputuloksensa automaattisesti jo valmiiksi sisäänrakennetun rakenteen ansiosta.

Tutustu johtamisen integraatioihin Teamsissa

Fingertip pitää päätökset, seurannan ja vastuut aina ajan tasalla. Työ etenee sujuvasti ja katkeamattomasti, eikä aikaa huku asioiden aloittamiseen aina uudelleen alusta. Varaa tapaaminen

Milla Nevanlinna
Partner, Sales

Kysymykset ja vastaukset

Usein esitettyjä kysymyksiä

Korvaako Fingertip Microsoft Teamsin?

Ei korvaa. Fingertip toimii suoraan Microsoft Teamsin sisällä tuoden siihen selkeän rakenteen johtamistyötä varten. Teams hoitaa edelleen päivittäisen viestinnän ja yhteistyön, kun taas Fingertip varmistaa, että päätökset, tehtävät ja vastuut pysyvät järjestyksessä ja etenevät maaliin asti.

Pitääkö tiedostot siirtää Fingertipiin?

Ei. Tiedostot pysyvät jatkossakin SharePointissa. Fingertip ei monista tiedostojasi uusiin paikkoihin, vaan se kytkee olemassa olevat dokumentit ja linkit suoraan kokouksiin, päätöksiin ja tehtäviin. Näin kaikki tarvittava taustamateriaali on heti käsillä siellä, missä sitä tarvitaan.

Miten Fingertip liittyy Outlook-kokouksiin?

Outlookiin aikataulutetut kokoukset voidaan siirtää suoraan Fingertipiin, jossa ne muuttuvat perinteisistä kalenterivarauksista pysyviksi ja dynaamisiksi kokousobjekteiksi. Tämä varmistaa sen, että jokaiseen tapaamiseen kytkeytyy automaattisesti esityslistat, viralliset päätökset, pöytäkirjatut tulokset sekä niistä johdetut jatkotoimenpiteet. Tämä rakenne on erityisen arvokas toistuvissa kokoussarjoissa, sillä se säilyttää kokousten välisen kontekstin, historian ja punaisen langan katkeamattomana tapaamisesta toiseen.

Mitä sähköpostipyynnöille tapahtuu?

Tärkeät ja toimintaa vaativat sähköpostit voidaan muuntaa Fingertipin avulla suoraan virallisiksi johtamisen kohteiksi – kuten tehtäviksi, päätöksiksi, suunnitelmiksi tai strategisiksi tavoitteiksi. Lähtökohtaisesti Fingertip kuitenkin poistaa tarpeen sähköpostin lähettämiseen välivaiheena – tehtävän voi suoraan kirjata ja delegoida toiselle henkilölle Fingertipissä.

Onko Fingertip projektinhallintatyökalu?

Ei ole. Fingertip on johtamisen infrastruktuuri, ei tavallinen projektityökalu. Se ei kilpaile tehtävälistojen kanssa, vaan auttaa johtajia sitomaan kokoukset, päätökset, vastuut ja seurannan yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi suoraan Microsoft Teamsissa. Fingertip varmistaa, että arjen toiminta on aina linjassa organisaation johtamisen ja tavoitteiden kanssa.

Kuka hyötyy eniten Fingertipistä?

Fingertip on tarkoitettu kaikille organisaatiossa – sillä jokainen meistä on johtaja vähintään omalle työlleen. Fingertip on suunniteltu erityisesti helpottamaan työtä, jossa koordinoidaan laajoja kokonaisuuksia eri ihmisten, kokoussarjojen ja aikataulujen välillä. Se tuo selkeyttä ja suoraviivaisuutta johtamiseen silloin, kun pelkät perinteiset viestintävälineet eivät enää riitä.

Minkälaisen muistitoiminnon Fingertip tarjoaa?

Fingertip toimii organisaation yhteisenä muistina tallentamalla kaikki päätökset, historian, vastuut ja taustamateriaalit yhteen paikkaan. Johtajien ja tiimien on helppo tarkistaa hetkessä, mitä on päätetty, kuka vastaa toteutuksesta ja mitä seuraavaksi tapahtuu. Aikaa ei enää haaskaannu siihen, että tilannekuvaa jouduttaisiin rakentamaan tai kyselemään käsin uudelleen.

Pitääkö meidän muuttaa toiminta­tapojamme?

Fingertip ei pakota mullistamaan kaikkea, vaan se tekee nykyisistä toimintatavoistanne parempia. Se asettuu valmiiksi osaksi tuttua Teams-, Outlook- ja SharePoint-ympäristöänne, mutta tuo mukanaan parhaat johtamismallit. Fingertipin avulla huolellinen kokousvalmistelu, selkeä vastuunjako, katkeamaton seuranta ja tulosten arviointi muuttuvat automaattisesti osaksi yrityksenne uutta ja sujuvampaa arkea.

Fingertip – johtamisjärjestelmä Microsoft Teamsissä

Auta tiimiäsi hoitamaan asiat tehokkaasti yhdessä siellä, missä he jo työskentelevät.