5 oppia johtajalle vuoteen 2023
Lomat ovat loistava tilaisuus rentoutua ja pohtia kuluneen vuoden huippuhetkiä. Opitko uusia taitoja? Ottiko urasi kenties uuden käänteen? Meidän näkökulmastamme vuosi on ollut vauhdikas: Sopeutuminen pandemian jälkeiseen yritysmaailmaan on antanut meille monia tilaisuuksia keskustella johtajien kanssa, jotka kamppailevat uudessa tilanteessa. Ajattelimme, että olisi hyödyllistä jakaa joitakin niistä kanssasi: 1. Fyysisen toimiston asema muuttuu pysyvästi. Hyvin […]
Johtajuus ja tuottavuusparanoia – Hybridityön taakka?
Digitaalisten yhteistyön työkalujen nopeaa leviämistä Covid-pandemian aikana on ollut mielenkiintoista seurata ja kokea. Digitaalisesti natiiveille organisaatioille suurin muutos tapahtui työympäristössä. Kotitoimistosta ja etätyöstä tuli tavallista. Jaloissa pyörivistä lapsista saattoi koitua paljonkin haasteita. Perustyöskentelytapa ja käytetyt työkalut pysyivät kuitenkin samoina. Monille digitaaliseksi muuttuminen yhdessä yössä oli kuitenkin valtava ponnistus ja todellinen oppimisharppaus. Hybridityö on nyt uusi […]
Haluatko ylimääräisen tunnin luovaa työaikaa joka päivä? Näin onnistut.
Johtajuus voi olla tänä päivänä raskasta. Vastaat niin henkilöstöllesi kuin johtajillekin. Ponnistelet saadaksesi tilannekuvan haltuun, hallitaksesi yksinkertaisesti sen, miten asiat saadaan tehtyä ja toimitettua, pystyäksesi muuttamaan toimintatapoja ja saadaksesi työntekijäsi ja organisaatiosi menestymään. Johtajan työpäivän tunnit loppuvat usein kesken. Digitaaliset työkalut vaikuttavat ilmeiseltä vastaukselta, kun halutaan nopeuttaa johtamisprosessia ja säästää aikaa. Microsoftin toimitusjohtaja Satya […]