Fingertip 5.0
Johda vaikuttavammin.
Fingertip 5.0 tuo johtamisen hajanaisista keskusteluista ja tiedostoista yhteen hallittavaan kokonaisuuteen Microsoft Teamsissa.
Ajatus 5.0-version takana
Strategia vesittyy tiedonkulun katketessa
Tyypillinen malli
Valtaosa johtamisesta tapahtuu PowerPoint-esitysten ja tehtävälistojen välisellä harmaalla alueella. Kun päätöksiä tehdään sähköposteissa tai chat-keskusteluissa, ne katoavat näkyvistä. Tämä hidastaa toimeenpanoa ja aiheuttaa turhautumista.
Fingertip 5.0
Fingertip 5.0 tarjoaa luontevan johtamiskokemuksen (LX). Se on käyttöliittymä, joka muuntaa organisaation tavoitteet läpinäkyviksi ja vastuullisiksi prosesseiksi. Tämä ei tarkoita lisää työtä, vaan sitä, että työ muuttuu näkyväksi, mitattavaksi ja vaikuttavaksi ilman jatkuvaa viestimistä ja peräänkyselyä.
Teema 1:
Tilannetiedon metsästykselle stoppi
Fingertip 5.0 kokoaa omat ja delegoidut tehtävät sekä tavoitteet selkeäksi kokonaisuudeksi. Se muuntaa hajanaisen viestinnän reaaliaikaiseksi näkymäksi: tiedät aina, kuka tekee mitäkin ja mikä on projektien todellinen tilannekuva.
Mitattava hyöty: Raportointiin kuluva aika minimoidaan. Saat välittömän pääsyn kontekstiin ja tilannetietoon ilman, että tiimin keskittyminen herpaantuu keskeytyksiin.
Fingertip Koti 5.0
Uusi komentokeskus – tehokas johtamisen kojelauta.
Uutta 5.0: Näe delegoidut tehtävät, kalenterit ja tuoreimmat päivitykset yhdellä silmäyksellä. Seuraa edistymistä ja tunnista ongelmat helposti.
Vuosikello 5.0
Tarkastele kaikkia vuoden suunnitelmia samassa näkymässä.
Uutta 5.0: Muokkaa suunnitelmia suoraan vuosikellossa, ja varmista tiimisi pysyminen aikataulussa liikennevaloilla.
Teema 2:
Sujuva arjen johtaminen
Fingertip 5.0 kuroo umpeen kuilun strategian ja arjen välillä. Se varmistaa, että jokaisella suunnitelmalla on selkeä omistaja ja että tiimin jokainen työtunti vie organisaatiota kohti yhteisiä tavoitteita.
Mitattava hyöty: Lyhyempi viive ideasta toteutukseen ja strategisen fokuksen kirkastuminen karsimalla tavoitteita tukematon rinnakkaistekeminen.
Hankesalkku 5.0
Hallitse kaikki hankkeet eri tiimeissä ja eri strategioissa.
Uutta 5.0: Päivitä suunnitelmia suoraan hankkeen luettelonäkymässä. Käytä monitasoista Gantt-kaaviota nähdäksesi, miten eri suunnitelmat riippuvat toisistaan.
Tehtävät 5.0
Siirry puheesta käytäntöön selkeällä vastuunjaolla ja helpolla tehtävien delegoinnilla.
Uutta 5.0: Seuraa tarkemmin, paljonko työtä kukin tehtävä vaatii. Merkittävästi parannettu tuki Planner-tehtäville.
Teema 3:
Keskity oikeisiin asioihin, oikeaan aikaan
Fingertip 5.0 taltioi päätösten perusteet ja kontekstin pysyvästi. Se vapauttaa päätökset pirstaleisista keskusteluketjuista, jolloin tiimi voi keskittyä toimeenpanoon arvuuttelun sijaan.
Mitattava hyöty: Aukoton vastuu- ja historiatieto. Tiiviimmät kokoukset, joissa keskitytään päätöksentekoon tiedon etsimisen sijaan.
Kokous 5.0
Lopeta pelkät tilannekatsaukset. Muuta jokainen kokous aidoksi päätöksenteon ja keskustelun tilaisuudeksi.
Uutta 5.0: Kirjaa toimeenpano ja vastuut suoraan kokouksen aikana. Uusi, dedikoitu välilehti kokoaa kaikki sovitut asiat yhteen paikkaan, jolloin seuranta on automaattista.
Päätös 5.0
Päätä asioista niin, että kaikki ymmärtävät ja noudattavat niitä.
Uutta 5.0: Näet selvästi, kuka johtaa ja kuka vastaa kustakin päätöksestä. Seuraa päätöksiä paremmin ideasta toteutukseen asti.
AI 5.0:
Johtamisen ei kuulu olla uuvuttavaa
Fingertip AI on ensimmäinen avustaja, joka sisäistää organisaatiosi historian, kontekstin ja tavoitteet suoraan Microsoft Teamsissa. Se tarjoaa selkeyttä, jonka avulla etenet nopeammin ilman ylimääräistä kuormitusta.
Älykkäät luonnokset: Fingertip 5.0 esivalmistelee päätösehdotukset ja kokousagendat puolestasi. Se poistaa aloittamisen vaikeuden luomalla valmiita pohjia, jotka perustuvat organisaatiosi todelliseen tilanteeseen.
Johtaminen 5.0:
Tehokkaampi, turvallisempi.
Uskomme, että johtamisjärjestelmän on täytettävä kaksi vaatimusta: sen on oltava nopea käyttää ja täysin turvallinen. Fingertip 5.0 on integroitu suoraan Microsoft Teams -sovellukseen, jotta pidät itselläsi täyden kontrollin kaikesta organisaatiosi luomasta johtamistiedosta.
Johtamiskokemus (LX)
Fingertip 5.0 on aiempia versioita selkeämpi ja nopeampi. Se soveltuu luontevasti päivittäiseen työhön. Se tuntuu intuitiiviselta päivitykseltä siihen, miten jo nyt työskentelet Teamsissa.
Tietoturva
Useimmat työkalut tallentavat arkaluontoiset tietosi omille palvelimilleen. Fingertip ei. No-SaaS-mallimme takaa, että tietosi eivät koskaan poistu omasta ympäristöstäsi. Sinä pidät käsissäsi hallinnan ja mielenrauhan.
Helposti omaksuttava
Ei uusia käyttäjätunnuksia tai salasanoja eikä pitkiä tietoturvatarkastuksia. Fingertip 5.0 kunnioittaa tietosuojakäytäntöjäsi, mikä tekee siitä turvallisen laajentaa johtamiseen koko organisaatiossasi.
Video:
Fingertip 5.0 julkaisun kohokohdat
Katso videolta parissa minuutissa, miten Fingertip 5.0 -ratkaisu tukee tiimisi tavoitteiden saavuttamista Microsoft Teamsissa.
”Johtajuus ei ole synnynnäinen kyky. Se on järjestelmä, jonka voi itse luoda ja kehittää jatkuvasti. Kehitimme Fingertip 5.0:n tarjotaksemme johtamiseen jo kauan kaivattua tukea.”
Jaakko Pellosniemi, Founder & CEO, Fingertip
Tule mukaan kohti johtamisen seuraavaa aikakautta.
Lopeta johtaminen sattuman varassa. Ryhdy johtamaan johdonmukaisesti. Fingertip 5.0 muuttaa hajanaiset tavoitteesi läpinäkyväksi toimintamalliksi.
Ota meihin yhteyttä ja lähde liikkeelle jo tänään!
Leadership is not broken. The way it’s supported is.
Leaders are expected to align, decide, plan, and deliver fast. Instead, leadership work is scattered across meetings, inboxes, documents, and memory.
Fingertip 5.0 rethinks leadership from the ground up. Fingertip raises the quality of leadership conversations and enables teams to handle any leadership situation with confidence.
Read on to learn what’s new with our core features.
Fingertip 5.0 – Leadership, Unified
With Fingertip 5.0, leadership evolves from isolated use cases to a coherent system.
This release makes it easier than ever to scale Fingertip from a single team into an organization‑wide strength.
Fingertip is used in numerous ways to boost organizational performance and achieve measurable outcomes – from managing complex portfolios to leading the leadership team cadence.
We can confidently promise that Fingertip 5.0 has what is needed to operate entire businesses with accountability and transparency in the center. Next pages highlight just some of the various use cases the new generation offers for leaders.
Shared reality
Everyone sees what is really happening, without manual updates, meetings, or status chasing.
Reliable execution
Agreed actions move forward predictably, without constant follow‑ups or management overhead.
Clear priorities
Decisions and priorities are visible, aligned, and understood across teams and leadership levels.
Built for daily use
Fast, intuitive leader’s experience that people want to use every day.
Build a cross-team annual clock directly in Teams
Configure up to five rings from Teams Collections, Plans, Planner, or Outlook calendars, creating a single annual clock in-context securely.
Each ring represents a team’s responsibilities, so leaders compare functions over time and spot collisions without consolidating spreadsheets manually weekly.
Impact: fewer overlapping initiatives, faster reprioritisation, and more predictable delivery, measured by fewer deadline breaches and less portfolio rework quarterly.
Annual clock updates
from real work
Annual clock items are Fingertip activators, tasks, plans, objectives, and milestones, so updates flow automatically across Teams contexts today continuously.
Teams members update status, dates, and lifecycle once, and the same truth appears on the clock, lists, and Gantt views.
Impact: 30–40% less reporting time and fewer stale plans, because leadership visibility is built from execution, not presentation cycles monthly.
Surface risk early
with progress signals
Switch the color mode to progress, and the clock displays green, yellow, and red signals for each item’s health instantly.
Leaders drill into any red segment to see the owner, latest update, and underlying work, then steer resources accordingly within Teams.
Impact: earlier intervention, fewer late surprises, and fewer cascading delays, measured by reduced slippage and higher on-time completion rates year-round.
Everything you need to ensure decisions get done
Clear decisions, documented once
Capture decisions with their rationale, scope, and ownership directly where work happens. No separate decision logs or documents. Everyone sees what was decided and what it affects.
From decision to action, without friction
Link decisions directly to actions and responsibilities. Progress stays visible between meetings, so leaders always know whether decisions are moving forward or need attention.
Better decisions start before the meeting
Prepare decision topics asynchronously and structure meeting discussions around real choices — not status updates.
Decisions that drive initiatives and change
Strategic and project decisions stay connected to initiatives over time, giving leaders a clear view of how choices translate into real progress.