Johtajuus ja tuottavuusparanoia – Hybridityön taakka?
Digitaalisten yhteistyön työkalujen nopeaa leviämistä Covid-pandemian aikana on ollut mielenkiintoista seurata ja kokea. Digitaalisesti natiiveille organisaatioille suurin muutos tapahtui työympäristössä. Kotitoimistosta ja etätyöstä tuli tavallista. Jaloissa pyörivistä lapsista saattoi koitua paljonkin haasteita. Perustyöskentelytapa ja käytetyt työkalut pysyivät kuitenkin samoina. Monille digitaaliseksi muuttuminen yhdessä yössä oli kuitenkin valtava ponnistus ja todellinen oppimisharppaus. Hybridityö on nyt uusi […]